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『中國廣核集團』深改進行時 | 陽江核電:謀全局、簡流程,群堆管理新模式激發安全生產新活力

2022-08-19 20:52:24瀏覽:50 來源:中國廣核集團   
核心摘要:深改進行時 | 陽江核電:謀全局、簡流程,群堆管理新模式激發安全生產新活力




擴充增加100項定期試驗執行和800余項許可證取還票管理,累計為當班值減負超1175小時;上線工作過程一站式、電子審包、票證審批移動化等手段,累計為現場減負超1000小時;規范遠程監控體系,實現單機組每日監測6528個參數趨勢,累計開展現場作業監控118次……這是陽江核電有限公司生產指揮中心2022年上半年的運作實果。


陽江核電黨委、總經理部立足自身主責主業,扎實推進深化改革三年行動,在群堆生產管理體系方面主動創新,全力保障生產指揮中心的建設與高效運作,穩步推進公司高質量發展。


2019年,隨著陽江核電六臺機組全面商運,需要從全局角度思考如何提高安全生產新動能,群堆生產管理需求日趨強烈。陽江核電黨委書記、董事長陳偉仲帶頭開展內外多家先進電力企業優秀運作模式對標,5次組織設計方案評審,按照“組織運作、軟硬件”兩個維度同時設計、同時建設、同時投產。


陽江生產指揮中心正式運作啟動儀式


在公司改革資源全面保障情況下,歷經18個月,生產指揮中心于2021年6月30日正式實體化運作,再經過10個月的運作檢驗,各項功能均滿足項目設計藍圖,于2022年4月30日正式納入公司日常生產管理體系。


從“謀一域”到“謀全局”

找準關鍵激發安全生產新活力


陽江核電黨委委員、副總經理楊劍兵介紹,生產指揮中心的上線,開創性建立各部門骨干集中實體化常駐辦公的團隊運作模式,實現1套固定人員管理6臺機組日常生產活動、1個固定平臺負責6臺機組決策與支持、1份三天滾動計劃牽引6臺機組現場工作、1張日報代表群堆重要生產信息、1份重要缺陷單跟蹤群堆關鍵設備狀態。


同時,聚焦電廠生產管理核心關鍵點,補強核安全決策與指揮體系,優化作業與設備在線監測、生產計劃協調管控、主控與現場服務支持等領域。公司為提高各部門支持力度和響應效率、激發員工主動性和服務意識,還配套建立日常生產管理項目組和大協調績效考核量化制度,充分做到精準激勵。


生產指揮中心運作概況


2021年10月16日,主控巡盤發現安全殼集水坑液位異常上漲。面對復雜且不確定異常,生產指揮中心利用自身“全局”優勢,充分調動維修、監督、技術支持、運行管理、經驗反饋體系等各方資源,牽頭12次專項分析會、2次進島排查,歷經66天工作準備鎖定故障原因,主動臨停開展查漏搶修工作并實現安全質量零偏差,整個搶修期間生產指揮中心保持與安全殼內作業區、8M氣閘門、3號主控室的實時互聯互動,做到一線員工走到之處就是技術支持與資源保障落實之時。在后續3號機組并網上行升功率過程中,面對外部對廠內出力限制要求,生產指揮中心統籌六臺機組燃料與設備可靠性,制定最優的群堆機組出力調整方案,積極爭取多發滿發、能發盡發,最大限度地實現“顆粒歸倉”,真正做到群堆統一指揮、統一協調。


“生產指揮中心利用全局視野特點,在牽頭負責重要專項時,做到各方需求無縫銜接、技術支持在線響應、決策行動實時展示,讓大家在缺陷或隱患響應時心里更踏實。”日常生產管理項目組經理李輝感慨道。

從“層層溝通”到“一個電話”

機組狀態管控更省心更安全


一個任務特別是重大任務執行,電廠各專業往往要耗費不少時間和精力在溝通上。


2021年10月,運行二部六值監盤時發現4號機組除氧器水位控制閥需求開度和實際開度偏差存在擴大趨勢。


生產指揮中心接到反饋后立即響應,各成員間緊密協作、實時共享、專人負責,幾個小時就得出故障原因、制定可執行的處理方案、出版全面風險分析,并推動同類問題分析結論舉一反三快速適用至群堆其他機組。最終,在生產指揮中心的支持下,僅一天時間,故障就被完美解決。


機組長王啟偉說,以往面對異常事件,通常由運行先分析故障的可能原因,然后聯系相關專業進行現場檢查,再由各專業給出意見。若涉及到多專業協作,則需要多層次聯系和溝通,再召開分析會,存在現場檢查及溝通耗時耗力、信息傳導可能存在不全面或不及時、不利于檢修專業查詢技術資料等諸多不便。自生產指揮中心上線后,當班值只需要一個電話將信息反饋到生產指揮中心,不再費心聯系專業召開分析會議,而是將所有精力放在機組狀態趨勢監控、預案干預等方面。


“生產指揮中心有效分擔了我們的壓力,讓我們更聚焦于機組控制?!辈倏v員劉博說。


生產指揮中心還每天開展智能監測、趨勢分析、振動等補充監測,整合運行、維修和設備等領域的遠程監控資源,發現偏差后及時組織內部相關專業間的初步評價。若屬于真實缺陷則統一口徑“一個電話”反饋至主控室,不僅整體提升主動預判設備隱患能力,同時提高當班值對機組狀態的專注度。


現場工作負責人使用生產指揮中心熱線“783000”

除了面向主控,“一個電話”也在更好服務現場。生產指揮中心建立電話783000總分機方式,實現“一個電話”找到各領域資深人員,并在現場主要廠房張貼醒目提示牌、制作便攜小卡片發放至現場工作負責人隨身攜帶,確保現場工作人員與生產指揮中心通暢交流。


從“循規蹈矩”到“向前一步”

聯合黨建促群堆管理結實果


2022年3月,為深化黨建與群堆日常生產管理的融合,陽江核電制定了生產指揮中心聯合黨建實施方案,建立“一心四驅,一崗四隊”黨建陣地,聚焦現場的服務支持、攻堅克難、爭先創優等需求,切實承擔核電領域保穩定運行、保供應的社會責任。


五江雙線停電項目就是2022年群堆管理的典型案例。生產指揮中心牽頭成立五江雙線停電項目攻堅黨員突擊隊,作為首批聯合黨建方案的黨員突擊隊之一,項目開工伊始,黨員突擊隊主動向前一步,進入施工現場進行技術交流并建立與電網聯合黨建團隊,成功與施工隊伍建立接口,安排突擊隊中的骨干黨員全程駐守施工項目部,獨立編制倒排計劃并對后續工期進行預判和假設,對跨越停電、光纜停電等難點及時與調度中心協調,保障施工過程無停電阻礙。


黨員突擊隊員趙勇介紹,聯合黨建平臺讓工作更好開展,最終實現線路停電工程工期優化壓縮,降低了線路停電期間對陽江核電機組出力限制,共減少12億千瓦時上網電量損失。


五江雙線停電項目黨員突擊隊助力群堆管理

陳偉仲介紹,后續,陽江核電將持續優化群堆管理運作模式,持續擴展生產指揮中心功能,穩步推進生產指揮中心與經驗反饋體系、常規應急體系等領域深度融合,緊密結合中廣核和陽江核電信息化建設、數字化轉型重點工作,改革創新,持續提升陽江核電群堆管理“高效協同、精準管控”水平。



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