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CABLESCOM成立于1971年，創建至今，始終致力于電纜及連接技術是起重機的研究與開發。CABLESCOM不斷在實踐中提升，憑借領先是起重機的產品創新理念、先進是起重機的管理模式和卓越的產品品質，CABLESCOM始終處于行業前列，業務遍布全球50多個國家和地區。
CablesCom CEO
Veronica
“一路走來，CablesCom以卓越的品質彰顯出國際化的視野和團隊的強大。”
過去50年里，CablesCom在實踐中發展壯大。涌現出大量精英，Veronica更是其中的佼佼者。她是IESE（西班牙三大商學院之一）的一名工程師和研究生，在電訊和信號傳輸產品領域有著豐富的經驗，曾領導國內外多個重大項目。
1995年，Veronica來到CablesCom，自2001年起擔任董事會成員。2014年成為該公司首席執行官以來，帶領團隊不斷推動著公司前進與發展。
領導者的國際化視野和強大的團隊力量是引領發展和應對挑戰的關鍵所在。公司的出口能力、科研能力和社會責任等方面得到多方認可，榮獲多項榮譽。2016年CablesCom迎來嶄新的轉折點，成為全球光纖光纜領軍企業亨通集團的團隊成員。自此，位于薩拉戈薩的CablesCom成為了亨通在歐洲市場的主要增長平臺。
本次有幸采訪到CablesCom CEO Veronica，采訪內容如下。
CablesCom CEO Veronica在本次采訪中，向我們展示大洋彼岸的他們如何發展壯大。
A
Veronica：我們相信并熱愛我們所做的事情，我們的戰略和日常工作建立在五個維度之上。
①客戶導向: 我們以滿足客戶需求為導向，為他們提供快速、高效、優質的個性化服務。同時，我們也因提供針對性的解決方案而受到客戶青睞。
②結果導向: 我們以公司規劃為導向，確保履行承諾、實現既定目標。
③相互尊重: 我們的工作建立在相互尊重、信任和誠實的基礎上。
④團隊協作: 我們堅定地依靠團隊協作與個人專業技能的結合，以及開放有效的溝通，反對任何形式的歧視。
⑤可持續發展: 我們協調統籌所有業務，不斷改善改進，以避免、減少或控制環境污染。
A
Veronica：我們與市場一起成長，創造新的機會，在這激動人心的旅程當中，創新是我們最好的伙伴。
1971年，我們是一個只做銅制電話線的工廠。1982年，我們開始生產光纖，并且制造了薩拉戈薩的第一條光纜，并成功應用于Portillo火車站。
CablesCom另一個重要的里程碑是，我們成為西班牙高速鐵路線AVE馬德里-塞維利亞的第一個本地供應商。如今，我們為西班牙提供超過50%份額的AVE信號網絡建設。
A
Veronica：這是一個巨大的進步，也是一種驕傲，因為我們是世界第三大光纖制造商團隊的一員。亨通光電在上海證券交易所上市，在中國享有很高的知名度。亨通在阿拉貢、西班牙和歐洲的知名度也在猛速提升，我們努力成為亨通在歐洲大陸的主要發展平臺。
此外，阿拉貢社區非常重視與中國的友好關系，我們很榮幸能夠為這種關系作出貢獻。亨通與CablesCom攜手共進，共同成長。
A
Veronica：我們的首要任務是完成亨通集團在歐洲平臺的市場定位與推廣。我們希望通過亨通集團各子公司間的協同效應，通過與阿拉貢和歐洲客戶的公司聯盟，繼續促進增長，成為數字化和可持續發展的標桿。
A
Veronica：首先，我們會收集我們感興趣的市場信息。例如:不同客戶需要產品在不同的場景應用，因此產品設計也將隨之改動。此外，還必須知道購買渠道以及其他個性化需求。
簡而言之:最大化滿足客戶需求。我們擁有能夠同時管理服務多個客戶且訓練有素的銷售技術人員。同樣，我們有來自國內外代理商和經銷商的幫助，了解不同國家的工作方式，可以更快地聯系到客戶，解決任何可能出現的問題。當你向一個不了解你的客戶展示自己時，你必須要做出一個承諾，并且這個承諾必須100%地得到你身后的資源支撐和保障。我相信這就是我們公司的成功之處。
A
Veronica：比如我們生產的一種用于通信網絡建設的新產品，它具有既可架空又有管道安裝的特點。它就像一個既能適用于普通電磁爐，又能用于玻璃陶瓷烹飪的煎鍋。這極大的提升了客戶安裝時的便利性，受到互聯網運營商以及安裝商的歡迎。首先要站在客戶的角度為客戶帶來價值，其次是要不斷創新，形成可持續發展。
A
Veronica：首先，我們想鞏固我們在法國和意大利的業務，并拓展在其他國家的業務。與此同時，我們正在擴大向市場提供的產品范圍，更深程度參與阿拉貢地區經濟發展，提升發展的可持續性及流程的數字化。
A
Veronica：我對在原先秘魯工廠的經歷有著非常特別的回憶，從個人和專業兩個方面上，都讓我受益匪淺。另一個難忘的記憶則是我第一次來到薩拉戈薩工廠時，面對參與公司轉型這一新挑戰，我有些擔憂，當時的心境和后續的凝聚氛圍讓我記憶猶新。
但最難以忘懷的還是我與同事之間共同分享的時刻，我從他們身上也收獲頗多，我們一起實現共同的目標、分享成功的喜悅，不斷給予彼此的最大支持。
A
Veronica：這是復雜的一年，疫情還沒有結束。無論在內部還是外部，我們必須盡快適應。我們從來沒有遠程辦公過，從目前工作來看，效果非常好。亨通為我們帶來了國內的防疫經驗，我們在西班牙是倡導團隊測溫的先行者，提前做好了所有疫情防控工作。特別要強調的是，我們得到了員工的積極響應和亨通集團的大力支持，他們無私地為我們提供了必要的物資。
我們發現客戶也處于同樣的情況（遠程辦公），我們必須適應新的秩序。雖然我們無法出差，也無法參加貿易展覽會，但我們仍然在開拓新的市場。我們一直關注創新，現在更是如此，開放和探索的新機會來臨了。
A
Veronica：我有幸擁有豐富多彩的生活經歷，比如成為亨通集團的一員，參與一個激進的管理變革以及有機會領導多個項目。我學到了很多，今天的我已不再是26年前剛加入這個行業的我。同時，我也希望我能把我的經驗和知識傳授給別人。我真誠地相信“團隊的力量”，獨自前進永遠追趕不上。
來源：亨通世界
END
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