“企業的新合作伙伴，可能是客戶，可能是研究所，也可能是供應商，大家一開始交往比較謹慎拘謹，缺少共同理念和話題。聯創共建其實就是一個能很快拉近彼此距離的好辦法。因為在黨建上，大家有共同理想、共同身份、共同目標，這就很容易找到共同話題，加快認識，消除疑慮。”伊萊特黨總支書記高紹敏介紹。

近年來，針對企業發展過程中的資金、技術、戰略協作等問題，伊萊特黨總支主動服務、主動對接，為企業開拓發展新局面提供了巨大的幫助，也贏得了所有合作伙伴的尊重和稱贊。“回去也要把黨建工作搞好”，已經成為伊萊特很多合作伙伴“業務”之外的意外收獲。

企業部門越來越多，各自業務方向越來越垂直，部門隔閡難免出現。針對這一問題，伊萊特黨總支再次主動靠上去，通過分布在各部門的黨員來彌合部門間的隔閡，通過組織群團活動促進部門間認知。

除了統一領導工會、團委、婦委會等群團組織，針對企業退伍軍人員工，伊萊特黨總支牽頭成立了“戰狼突擊隊”，為“戰士”們搭建起相互交流的平臺。為促進團隊建設，黨總支每年都會積極開展大量員工活動，組織運動會、合唱比賽、文藝演出。