守正明責，實現經濟效益。結合創崗建區工作，科學制定領導班子分工和黨員“紅區”分工，明確每名黨員干部是履帶吊的生產管理陣地和職責，列出時間表和路線圖，全面推進生產工作；為確保職責到位和工作落實，黨支部成立“紅旗監察隊”，執行常態化巡檢監督，并在黨員大會上集中通報點評，形成了人人有任務，全員抓生產是履帶吊的良好局面。同時，堅持書記“三談”制度，定期約談班子成員、關鍵崗位和表現一般是履帶吊的同志，統一思想，批評鼓勁，使團隊保持永不松懈的凝聚力和戰斗力。
黨支部堅持黨建工作標準化，努力夯實“三基建設”。在基本組織方面，項目黨支部堅持開展“三會一課”、政治理論學習制度不放松，嚴格開展組織生活會和民主評議黨員，切實提高黨員干部的政治素養、理論水平。在基本隊伍方面，黨支部始終把黨員發展作為支部工作的重點，堅持把日常工作績效作為入黨積極分子重要考察標準，提高發展黨員質量，全年共發展黨員2名；創建紅色陣地，專門設置“黨員活動室”，確保組織生活儀式感強，政治味濃；經常性開展主題黨日活動，定期重溫入黨誓詞，開展“政治體檢”，將“體檢”報告進行黨務公開，使黨員“紅臉出汗”成為常態，提升支部的戰斗力。在基本制度方面，以充分調研、發現問題、解決問題為前提，黨支部制定了《廉潔風險防控管理制度》等七項制度，使支部黨的建設更加規范。
一公司
往期精彩回顧：
“三基建設”立根，筑牢干事創業“壓艙石”
主辦：
黨委宣傳部（企業文化部）
思想政治鑄魂，提振干事創業“精氣神”
初心匠心融合，增強干事創業“戰斗力”
思想是行動的先導。黨支部始終將思想政治建設作為項目管理之源，發揮思想引領作用，為促進中心工作提供“兩步走”方案。嚴格政治理論學習制度，通過學黨史、講“四史”，不斷強化黨員思想政治教育；積極開展形勢任務教育，組建“支部宣講團”，多次召開專題會議對職工宣講企業所面臨的形勢。同時，通過職工大會、新媒體及廠務公開等形式宣傳上級政策、法律法規等內容，以此指導和推動各項工作，抓好貫徹落實；打造紅色黨建有聲圖書館，營造“定期集中學、日常自覺學”的學習氛圍，通過掃描書籍二維碼實現“隨時聽書學”的靈活作用。創新“立體黨課”形式，在黨課內容上注重全面結合，除政治理論內容外，精選時政焦點、行業熱點、業務難點等多樣內容，提升黨課的參與度；同時，把思考研討作為“三會一課”必要程序，提升全員思考和解決問題能力，將研討結果轉化為指導工作的方法論。
來源：
項目黨支部在第一次支委會上確立了“111234N”管理思路，明確了各項管理目標和三大效益。
亮劍品牌，創造社會效益。由于項目地處老城區，黨支部始終將黨建工作內嵌到市場經營中去，強化外宣，大力宣傳“開路先鋒”文化，在確保安全質量環保的前提下，圓滿完成了“十四運”架空線纜落地重點任務，獲得“十四運”建設指揮部表揚信；同時，最大程度減少擾民，真正做到綠色施工，獲得了航天基地城管局的高度認可，被管委會領導譽為“航天基地御林軍”；在開展“我為群眾辦實事”工作中，獲得業主贈送的錦旗，對為民生建設做出的實際貢獻表示感謝。目前，項目部已由最初的單個項目滾動發展為十個項目，初步實現了社會效益和滾動發展的雙贏。
宣
自2020年4月成立以來，一公司西安市政項目黨支部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，狠抓施工生產、嚴控安全質量、強化管理創新、推進“四化”標準、夯實“三基”建設，加強黨風廉政和反腐敗工作，發揮黨支部“九字作用”，致力打造西安航天基地品牌，助推中心工作有序推進，項目部于2021年7月榮獲股份公司“示范黨支部”稱號。
績效為先，激發人才效益。黨支部聚焦打造一支干事創業的高素質干部隊伍，率先設定“績效優先”的“狼性”管理導向。在班子建設方面，規范領導班子政治意識和學習意識，嚴格政治理論學習研討，定期開展廉潔談話，班子成員的政治意識和責任擔當有效提升；在隊伍建設方面，大力開展各類培訓和崗位練兵；以政治標準為門檻、以崗位業績為導向，開展后備選拔推薦，先后召開兩次民主推薦后備干部考核會議，推薦后備干部及關鍵崗位人員8名，為企業發展提供人才支持。