（3）具備較強(qiáng)是三一吊車(chē)的溝通與協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)是三一吊車(chē)的語(yǔ)言表達(dá)及文字寫(xiě)作能力、較強(qiáng)是三一吊車(chē)的方案策劃制定與組織實(shí)施能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力及執(zhí)行力，能熟練使用辦公軟件。 
三、招聘程序
（2）年齡40周歲以下（1981年1月1日以后出生）； 
（5）能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。  
2.任職資格 
綜合管理部企業(yè)管理員 
2.任職資格
（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，物流管理、交通運(yùn)輸、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有較好的英語(yǔ)水平； 
（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目的投標(biāo)報(bào)價(jià)； 
（2）中共黨員，年齡35周歲以下（1986年1月1日以后出生）；  
貿(mào)易業(yè)務(wù)管理員   3人 
6.公司審批； 
負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理體系的建立及制度建設(shè)；負(fù)責(zé)供應(yīng)商信息平臺(tái)的維護(hù)與管理；負(fù)責(zé)供應(yīng)商日常管理工作；負(fù)責(zé)公司綜合管理部其它相關(guān)工作。 
（5）負(fù)責(zé)撰寫(xiě)綜合性會(huì)議紀(jì)要及綜合性報(bào)告等重要文字材料； 
（3）負(fù)責(zé)組織貿(mào)易業(yè)務(wù)項(xiàng)目的合同簽訂、合同執(zhí)行等工作；  
（2）負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行供應(yīng)商資質(zhì)審核，負(fù)責(zé)供應(yīng)商評(píng)定及合格供應(yīng)商管理工作； 
（2）協(xié)助做好東方大件物流公司宣傳、企業(yè)文化建設(shè)工作；
（4）負(fù)責(zé)圍繞集團(tuán)改革發(fā)展重點(diǎn)工作及全局性、戰(zhàn)略性重大問(wèn)題，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求協(xié)調(diào)組織調(diào)研工作，撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告； 
2.錄用人員薪酬待遇實(shí)行崗效工資制，具體按照集團(tuán)（四川）物產(chǎn)有限公司薪酬管理辦法管理確定；
3.貿(mào)易部
（6）負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)投資項(xiàng)目分析、撰寫(xiě)相關(guān)報(bào)告； 
（3）具有5年以上物流市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、項(xiàng)目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 
集團(tuán)大件物流有限公司技術(shù)管理員 
 
 
（5）負(fù)責(zé)供應(yīng)商評(píng)級(jí)管理； 
3.認(rèn)同企業(yè)文化，能夠遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、溝通能力、組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心、作風(fēng)踏實(shí)、細(xì)心； 
（6）配合做好貨物運(yùn)輸交通工具的選型和技術(shù)規(guī)范工作； 
9.辦理入職手續(xù)。 
3.工作內(nèi)容 
5.涉及應(yīng)聘所產(chǎn)生的交通、住宿等費(fèi)用自理，提請(qǐng)應(yīng)聘者注意并自行負(fù)責(zé)人身與財(cái)產(chǎn)安全；
5.綜合評(píng)定，形成錄用建議方案(根據(jù)應(yīng)聘報(bào)名資格審查及綜合考核結(jié)果等情況，在招錄計(jì)劃內(nèi)確定錄用名額，綜合考核得分低于70分的不予錄用)； 
2.財(cái)務(wù)部 
（3）具有3年以上物流項(xiàng)目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 
（1）負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)分析、資金管理、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析等工作； 
（3）協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理做好項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的商務(wù)工作，費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等； 
4.具有大局意識(shí)、服從組織安排、遵守團(tuán)隊(duì)協(xié)作規(guī)則、能與團(tuán)隊(duì)成員和諧共處； 
負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理；負(fù)責(zé)技術(shù)資料的收集整理歸檔工作。 
（5）適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 
（1）財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。具有會(huì)計(jì)師中級(jí)及以上職稱(chēng)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先； 
（4）熟悉物流領(lǐng)域，同時(shí)具備項(xiàng)目管理、分析執(zhí)行、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)、語(yǔ)言溝通能力； 
1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，我們承諾為各位應(yīng)聘者保密，并保證招聘過(guò)程公平公正。凡提供不實(shí)信息者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核或錄用資格，已錄用的將依法解除勞動(dòng)合同；
1.發(fā)布公告； 
（4）具有物流相關(guān)專(zhuān)業(yè)職業(yè)資格證書(shū)； 
（3）負(fù)責(zé)公司組織機(jī)構(gòu)的設(shè)立、變更、撤銷(xiāo)工作；起草制訂有關(guān)機(jī)構(gòu)和部門(mén)職責(zé)； 
3.報(bào)名時(shí)間
（2）負(fù)責(zé)參與公司管理創(chuàng)新與提升工作； 
（3）具備一定的溝通與協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)、信息處理能力，具有一定的方案策劃制定與組織實(shí)施能力、學(xué)習(xí)力及執(zhí)行力； 
（5）適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 
負(fù)責(zé)公司貿(mào)易業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展及項(xiàng)目執(zhí)行；負(fù)責(zé)完成部門(mén)分解到個(gè)人的年度、季度重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)目標(biāo)；負(fù)責(zé)開(kāi)展貿(mào)易業(yè)務(wù)市場(chǎng)走訪、調(diào)研等商務(wù)交流活動(dòng)；負(fù)責(zé)對(duì)貿(mào)易業(yè)務(wù)市場(chǎng)信息進(jìn)行收集、分析和反饋。  
5.遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、勤勉盡責(zé)、公道正派、注重自身作風(fēng)形象并能維護(hù)公司形象、利益，嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密； 
3.資格審核、確定參加考核人選； 
（2）年齡40周歲以下（1981年1月1日以后出生）；  
負(fù)責(zé)公司企業(yè)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、投資規(guī)劃、董監(jiān)事會(huì)運(yùn)作具體事項(xiàng)及綜合管理部其它相關(guān)工作。 
2021年7月9日-7月23日
（3）個(gè)人工作業(yè)績(jī)、獲得成果等相關(guān)材料。 
（3）熟悉大件物流行業(yè)基本情況，具有3年以上大型物流企業(yè)技術(shù)管理的工作經(jīng)驗(yàn)； 
3.工作內(nèi)容
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 
1.崗位職責(zé) 
財(cái)務(wù)管理          1人 
1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。具有良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力，作風(fēng)品德正； 
負(fù)責(zé)資金管理、財(cái)務(wù)分析、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析等工作；負(fù)責(zé)公司日常核算工作。 
一、招聘方式、崗位及職數(shù) 
負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)項(xiàng)目的結(jié)算工作；配合現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理做好項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的相關(guān)工作；協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好前期的投標(biāo)策劃工作。  
（1）工科類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)及營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程與管理類(lèi)復(fù)合專(zhuān)業(yè)（含碩士、雙學(xué)位）優(yōu)先； 
（1）經(jīng)濟(jì)與管理等管理類(lèi)、工程類(lèi)等工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，其中工程與管理類(lèi)復(fù)合專(zhuān)業(yè)（含碩士、雙學(xué)位）優(yōu)先；具有2年以上企業(yè)管理或商務(wù)管理、供應(yīng)鏈管理、項(xiàng)目管理、品質(zhì)管理等相關(guān)工作經(jīng)歷； 
 
物流技術(shù)管理員    1人 
（3）負(fù)責(zé)公司重大項(xiàng)目執(zhí)行技術(shù)監(jiān)督； 
1.綜合管理部 
2.任職資格 
（1）負(fù)責(zé)組織和參與貿(mào)易業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作；  
（二）主要工作內(nèi)容及任職資格 
負(fù)責(zé)東方大件物流公司黨建、人力資源具體業(yè)務(wù)工作。 
1.崗位職責(zé) 
 
（1）經(jīng)濟(jì)與管理等管理類(lèi)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程與管理類(lèi)復(fù)合專(zhuān)業(yè)（含碩士、雙學(xué)位）優(yōu)先，其中本科要求5年及以上、研究生要求2年及以上企業(yè)管理、辦公室綜合管理、董監(jiān)事會(huì)運(yùn)作等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；  
（5）具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，熟練操作計(jì)算機(jī)和日常辦公軟件；具備良好的人際交往、溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的分析、判斷、綜合解決問(wèn)題的能力；具備較強(qiáng)的組織、計(jì)劃與方案能力； 
黨群人事管理員    1人 
3.錄用人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的“五險(xiǎn)一金”、年休假、公司規(guī)定的企業(yè)年金及統(tǒng)一的員工福利待遇；
4.聯(lián)系人 
（2）年齡35周歲以下（1986年1月1日以后出生）；  
（5）具備良好的合同談判、分析判斷、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和公關(guān)能力，具備敏銳的市場(chǎng)觀察力，具有較強(qiáng)的工作計(jì)劃能力、管理能力和學(xué)習(xí)能力。 
1.崗位職責(zé)
6.本次招聘公告僅在官方平臺(tái)發(fā)布，請(qǐng)各應(yīng)聘者認(rèn)真辨識(shí)招聘公告發(fā)布渠道與錄用郵件真?zhèn)?，?jǐn)防上當(dāng)。
 2.任職資格 
企業(yè)管理員        1人 
（1）負(fù)責(zé)落實(shí)物流作業(yè)計(jì)劃、車(chē)輛到位情況、運(yùn)輸進(jìn)度跟蹤與反饋、運(yùn)輸臺(tái)賬管理、上游業(yè)主及下游供應(yīng)商的溝通等； 
（5）完成上級(jí)交辦的其他工作。 
1.報(bào)名方式 
2.任職資格
2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)和違反社會(huì)公德不良記錄； 
（4）負(fù)責(zé)組織貿(mào)易業(yè)務(wù)相關(guān)的客戶(hù)/合作方關(guān)系維護(hù)工作。  
集團(tuán)大件物流有限公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)員 
貿(mào)易業(yè)務(wù)管理員
供應(yīng)商管理員     2人 
 
（1）中共黨員，黨政管理、社會(huì)科學(xué)、人力資源、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)員         1人 
財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)管理 
因工作需要，集團(tuán)（四川）物產(chǎn)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）面向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員。
 
二、招聘崗位任職要求
（4）負(fù)責(zé)撰寫(xiě)公司黨建及人力資源文字材料；
2.報(bào)名材料 
（7）負(fù)責(zé)開(kāi)展綜合管理部其它相關(guān)工作； 
（4）協(xié)助做好標(biāo)前項(xiàng)目路勘、為項(xiàng)目成本測(cè)算提供支撐等。 
（1）負(fù)責(zé)公司黨建工作。包含但不限于：按照公司黨政部署工作、三會(huì)一課組織、黨員日常管理等；
五、應(yīng)聘須知 
2.任職資格 
（4）具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力、文稿撰寫(xiě)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、信息搜集與處理能力，較好的語(yǔ)言表達(dá)能力；具有職責(zé)范圍內(nèi)獨(dú)立分析與決策判斷能力； 
（1）負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，起草有關(guān)改革改制和機(jī)制體制建設(shè)工作方案； 
項(xiàng)目管理員         1人  
（5）負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)工作； 
（8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 
（6）負(fù)責(zé)集團(tuán)SRM系統(tǒng)供應(yīng)商注冊(cè)管理、注冊(cè)信息維護(hù)； 
（2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)票來(lái)票、資金收支計(jì)劃、結(jié)算資料的收集與整理； 
集團(tuán)大件物流有限公司項(xiàng)目管理員 
 
（2）年齡35周歲及以下（1986年1月1日后出生）； 
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 
1.崗位職責(zé) 
（4）負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，做好市場(chǎng)分析報(bào)告； 
四、報(bào)名事宜
 
 
8.入職體檢； 
（2）負(fù)責(zé)投標(biāo)項(xiàng)目的方案制定； 
2.應(yīng)聘報(bào)名； 
（4）具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，熟練操作計(jì)算機(jī)和日常辦公軟件；具備良好的人際交往能力；具備較強(qiáng)的分析、判斷、綜合解決問(wèn)題的能力；具備較強(qiáng)的組織、計(jì)劃能力。 
（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 
7.公示； 
（5）配合做好質(zhì)量安全的相關(guān)管理工作； 
 
（4）負(fù)責(zé)技術(shù)資料的收集、整理、歸檔工作； 
1.崗位職責(zé) 
（3）具備一定的經(jīng)濟(jì)、管理、財(cái)稅、法律等知識(shí)；熟悉公司治理結(jié)構(gòu)、企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)等方面的知識(shí)，熟悉企業(yè)管理、國(guó)企改革改制及《公司法》等相關(guān)法律、法規(guī)、政策，了解公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及公司整體運(yùn)行狀況； 
（1）負(fù)責(zé)公司投標(biāo)文件技術(shù)方案編制； 
（2）參與籌融資、稅收、票據(jù)及內(nèi)控、風(fēng)控等工作； 
4.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人可能涉及的職業(yè)變化等進(jìn)行評(píng)估，并規(guī)范處理好勞動(dòng)關(guān)系、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)及競(jìng)業(yè)限制等相關(guān)事項(xiàng)；
（1）負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理體系的建立和制度的完善工作；
3.工作內(nèi)容 
2.任職資格 
3.工作內(nèi)容 
（4）負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估、調(diào)查和考察，記錄統(tǒng)計(jì)供應(yīng)商信息；
負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)策劃及市場(chǎng)開(kāi)拓；負(fù)責(zé)收集及制定市場(chǎng)信息；負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)工作。 
 1.崗位職責(zé) 
趙老師 
（2）本人電子照片、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、各種執(zhí)業(yè)資格證書(shū)（掃描件）等作為附件發(fā)送； 
（4）具備裝備制造業(yè)或大宗物資貿(mào)易相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)合同、招投標(biāo)法等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；  
 
（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，物流管理、交通運(yùn)輸、車(chē)輛工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有較好的英語(yǔ)水平； 
（3）熟悉貿(mào)易行業(yè)基本規(guī)律，具有3年以上采購(gòu)、營(yíng)銷(xiāo)、貿(mào)易等管理工作經(jīng)歷，具有貿(mào)易業(yè)務(wù)上下游資源開(kāi)發(fā)能力和經(jīng)歷者優(yōu)先；
（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 
3.工作內(nèi)容
（6）具有在政府或大中型企業(yè)中從事企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 
（2）負(fù)責(zé)公司運(yùn)輸方案技術(shù)文件編制； 
（2）年齡35周歲以下（1986年1月1日以后出生），具有3年以上黨建工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉黨建、人力資源工作； 
（3）協(xié)助做好東方大件物流公司人力資源相關(guān)工作；
4.集團(tuán)大件物流有限公司 
6.身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)，具備較強(qiáng)的抗壓能力。 
1.崗位職責(zé) 
綜合管理部供應(yīng)商管理員 
（2）年齡40周歲以下（1981年1月1日以后出生）；  
4.開(kāi)展筆試（若有）、面試考核； 
（1）物流管理、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有較好的英語(yǔ)水平； 
1.崗位職責(zé)
集團(tuán)大件物流有限公司黨建人事管理員 
（1）準(zhǔn)確完整填寫(xiě)《DEC招聘報(bào)名表》內(nèi)容，采用其他格式表格填寫(xiě)的視為無(wú)效； 
（3）審核公司日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)并進(jìn)行賬務(wù)處理； 
請(qǐng)報(bào)名人員登錄官網(wǎng)（www.dongfang.com）并在“招賢納士”欄目下載《DEC招聘報(bào)名表》，通過(guò)電子郵件形式發(fā)送至招聘郵箱，郵箱地址：zhaoyg@dongfang.com。郵件請(qǐng)以“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人姓名”命名，各類(lèi)報(bào)名所需資料均以附件形式（壓縮包）發(fā)送，郵件大小請(qǐng)勿超過(guò)10M。 
（4）熟悉物流領(lǐng)域，同時(shí)具備較強(qiáng)的合同談判、分析判斷、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)能力； 
3.工作內(nèi)容 
3.工作內(nèi)容 
（3）負(fù)責(zé)公司SRM維護(hù)，負(fù)責(zé)供應(yīng)商檔案建立； 
3.工作內(nèi)容
（一）崗位基本要求 
（2）年齡30周歲以下（1991年1月1日以后出生）。 
（2）負(fù)責(zé)組織貿(mào)易業(yè)務(wù)項(xiàng)目的商務(wù)模式策劃、投標(biāo)報(bào)價(jià)工作；  
（3）負(fù)責(zé)合同草擬、商務(wù)談判等工作； 
2.任職資格