中電建鐵路建設(shè)投資集團有限公司（以下簡稱“電建鐵路公司”）成立于2011年1月，隸屬于世界500強企業(yè)——中國電力建設(shè)集團（股份）有限公司，是引領(lǐng)中國電建軌道交通及市政業(yè)務(wù)發(fā)展的平臺企業(yè)，目前正在大力拓展抽水蓄能和綠色砂石礦山投資開發(fā)業(yè)務(wù)，具有為客戶提供投融資、咨詢、設(shè)計、建設(shè)、管理運營一攬子綜合解決方案能力。電建鐵路公司注冊資本金60億元，共有所屬單位（含全資、控股、參股、分公司）35家，員工近700人，具有市政公用工程施工總承包特級資質(zhì)和市政行業(yè)工程設(shè)計甲級資質(zhì)，是國家高新技術(shù)企業(yè)，擁有北京市認(rèn)定的企業(yè)技術(shù)中心，截至2021年底，公司資產(chǎn)總額441.42億元。

電建鐵路公司以“創(chuàng)軌道交通投、建、營全生命周期知名品牌，打造中國電建基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)軍企業(yè)，致力成為最具競爭力的建設(shè)投資集團”為企業(yè)愿景，主要從事城市基礎(chǔ)設(shè)施、水資源與環(huán)境治理、城市綜合開發(fā)、抽水蓄能電站、綠色砂石礦山等投資開發(fā)業(yè)務(wù)。目前，公司在國內(nèi)深圳、成都、武漢、南京、重慶、西安、青島、雄安新區(qū)等17個城市從事基礎(chǔ)設(shè)施投資與建設(shè)，形成了覆蓋粵港澳大灣區(qū)、京津冀、長江經(jīng)濟帶、成渝雙城經(jīng)濟圈、中原城市群和東三省的發(fā)展布局，并在“一帶一路”沿線的印尼、老撾等國家參與軌道交通工程建設(shè)，累計項目合同額超過3400億元。

秉承“明德善建，品質(zhì)至上”的企業(yè)精神，公司建設(shè)了一大批代表世界、代表時代最高水平的工程，積聚了國內(nèi)領(lǐng)先的軌道交通核心技術(shù)、人才資源和豐富的投融資、工程管理經(jīng)驗，多次獲得相關(guān)領(lǐng)域的國家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)明專利、實用新型專利、國家級工法等，先后榮獲多項詹天佑大獎、國家優(yōu)質(zhì)工程金獎、省部級科技進步獎等，榮獲“科技創(chuàng)新先進單位”、“全國企業(yè)文化先進單位”等多項榮譽稱號。

經(jīng)過多年發(fā)展，公司已打造出一支大局意識強、管理水平高、專業(yè)能力強的軌道交通專業(yè)人才隊伍，并高度重視對應(yīng)屆生職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的培養(yǎng)。目前公司本科及以上學(xué)歷人員占比95%，中高級以上職稱占比74%，一級建造師等各類執(zhí)業(yè)資格持證人數(shù)占比為33%。

中電建鐵路建設(shè)投資集團有限公司2023屆秋季招聘啟事

招聘專業(yè)

1.土木工程類（城市地下空間工程、鐵道工程、安全工程、隧道工程、市政工程等）；

2.水利水電工程；

3.商務(wù)合同類（工程管理、工程造價）；

4.綜合管理類（漢語言文學(xué)、新聞傳播學(xué)、行政管理、人力資源管理、馬克思主義基本原理、政治學(xué)與行政學(xué)等）；

5.財務(wù)類（會計學(xué)、財務(wù)管理、金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等）；

6.法學(xué)類；

7.其他相關(guān)專業(yè)。

應(yīng)聘條件

（一）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，成績優(yōu)良，本科生英語四級以上，研究生英語六級以上，學(xué)生干部、中共黨員優(yōu)先錄用；

（二）有良好的思想品德和職業(yè)道德，具有團隊精神、大局意識、組織觀念；

（三）身心健康，工作地點服從分配。

人才培養(yǎng)與個人發(fā)展

堅持“以奮斗者為本，以業(yè)績論英雄”的人才理念，注重業(yè)績導(dǎo)向，注重對優(yōu)秀年輕人才培養(yǎng)，通過多項人才舉措助力青年員工不斷成長。

（一）多層次人才培養(yǎng)機制。實施“四縱兩橫一平臺”培訓(xùn)體系，搭建“電建鐵路云課堂”在線學(xué)習(xí)平臺，提供專業(yè)的學(xué)習(xí)資源，提供“導(dǎo)師帶徒”跟蹤培養(yǎng)機制及外派培訓(xùn)機會；

（二）多渠道職業(yè)發(fā)展機制。建立暢通的職業(yè)發(fā)展通道，通過崗位晉升、內(nèi)部競聘等方式，為青年人才搭建個人展示和成長的舞臺，助力青年人才實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展；

（三）多元化薪酬激勵體系。建立中長期激勵、執(zhí)業(yè)資格獎勵等激勵機制，激勵員工在工作崗位上不斷學(xué)習(xí)、不斷提高。

薪酬福利

（一）公司提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬待遇，并提供暢通的崗位晉升機制；

（二）公司為員工提供“七險二金”的福利保障體系（五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+意外傷害保險），且均按照國家規(guī)定的繳費基數(shù)及最高比例繳納；另外公司還提供定期體檢、生日補貼、節(jié)假日補貼及法定年休假等福利，并定期組織團建活動；

（三）可落戶深圳、成都，優(yōu)秀者可落戶北京。

招聘流程

網(wǎng)申+招聘會—簡歷篩選—初面—終面—簽約。

聯(lián)系方式

田老師  010-81928552

（二）公司網(wǎng)址：http://tl.powerchina.cn

（三）聯(lián)系地址：北京市豐臺區(qū)保利佲悅大都匯3號樓

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