8月5日，中交集團黨委在中交大廈召開深化改革領導小組專題會議，傳達學習國資委深化國有資本投資公司改革工作推進會議精神，總結集團改革成果，研究部署持續深化改革各項重點工作。中交集團黨委書記、董事長、深化改革領導小組組長王彤宙主持會議并講話。

會議指出，要深入學習領會習近平總書記關于改革的重要指示，貫徹落實國務院國資委深化國有資本投資公司改革工作推進會精神，深入總結公司作為國有資本投資公司在改革試點中取得的成效，以及在深入推動國企改革三年行動工作中的成果和不足。會議強調，公司上下要增強改革的緊迫感、責任感和使命感，抓緊抓實各項措施落地；要對照重點改革任務全面自查，確保改革精準發力、不斷深化，力爭在整體改革、管控模式優化、產業結構調整、市場化改革等各個領域取得更大突破。

王彤宙對公司進一步推動改革提出三點要求。

一是要增強“改革再提速”的政治自覺。要在深化改革中學習貫徹好習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述。要進一步增強改革的危機感，對照年底前完成70%任務的硬指標，倒排工期、跑表計時，在加快進度的同時確保改革質量。特別是任務完成滯后的單位，必須采取特殊措施、自我加壓。要緊密跟蹤改革推進情況，及時提醒、督促、約談，絕不讓一個單位“掉隊”。

二是要勇擔“改革謀發展”的責任使命。公司改革辦要堅持每月例會制度，要發現問題、解決問題，確保改革任務常態化推動；各單位“一把手”要勇挑“改革第一責任”，親自抓重點任務的推進落實。各單位改革分管領導要注重結合本企業實際、謀劃改革落地體系；各單位改革牽頭部門要壓實落實責任，推動舉措落實落細。要形成各負其責、全員參與、上下貫通、常態推進的機制體系。要切實增強“以改革求生存、以改革謀發展”的使命意識，不僅把改革作為政治任務、規定動作，更要作為激勵擔當作為、推動企業發展的責任使命，帶著問題和責任改，帶著情懷和決心改，提升“功成不必在我、功成必定有我”的格局。

三是要激發“高質量發展”的改革動力。改革是企業通向高質量發展、實現做強做優做大的必由之路。“下半程”的改革是有關門工期、要實際效果的。公司各部門和各單位要在推動改革實效上下功夫，要以企業高質量發展的成果檢驗改革推進的效果。既要提高質量效果、又要保持勢頭不減，在全面完成各項改革任務中推動公司做強做優做大，為全面建成“三型”世界一流企業貢獻更多改革動力。

公司全面深化改革領導小組成員王海懷、劉翔、彭碧宏、彭興第、孫子宇、王建、周靜波、李茂惠、朱宏標、裴岷山、陳重參加會議，黨委辦公室、改革辦公室、黨委工作部、黨委組織部及相關部門主要負責同志列席會議。