3月15日，金風科技聯合鹽城工學院舉辦新能源領域校園招聘聯盟2021年校園招聘啟動會，金風科技集團首席人才官何世勇、集團人力資源總監于永純及聯盟企業代表親自到現場進行宣講招聘。

奔赴而來的，是對求職充滿了期待與憧憬的新生代們，本著先選擇行業，再投身就業的原則，他們思維活躍，就業觀念新穎。為了讓同學們對金風科技有更深入的了解，金風科技此次宣講嘉賓從新能源領域的發展、行業面臨的機遇與挑戰、企業的使命與愿景、責任與擔當，平臺與發展等維度與同學們作了詳盡的分享。

隨著整個新能源產業發展的如火如荼，有更多青年意向新能源企業就業。隨著國家政策的不斷向好，節能環保在全球的推行，新能源逐漸替代舊能源市場，國家政策也重視和支持青年在新能源領域創新創業，搭建更廣闊的平臺。

現場，據悉，早在1985年，金風科技團隊憑借改革開放的窗口北京金風科技招聘，努力探索全球風電領域。經過多年的探索，金風科技已發展成為國內最強的風電設備研發及制造企業之一，連續多年國內排名第一。致力于推動全球能源轉型，發展未來能源，也是國內最大的風力發電機組整機制造商。

自創辦以來，金風科技一直秉著“為人類奉獻碧水藍天，給未來留下更多資源”的企業使命，深度聚焦風電解決方案、能源服務、環保、金融、投資五大領域，力爭成為全球清潔能源和節能環保解決方案的行業領跑者。

金風價值觀“創造價值 成就人生”，其核心內涵包括客戶導向、敢為天下先、知行合一、開放、協作和尊重、信任。自創辦以來，始終堅持以產品品質作為企業發展的生命線，加大研發投入、狠抓質量管理、加強成本控制、促進整體解決能力的提升、開拓國際市場、推行精細化管理，不斷提升自身綜合競爭實力，保持技術及市場領先地位。

目前，金風科技已經與全球多所頂級院校達成合作，攜手500余家供應商共建綠色生態，擁有5400余項國內外專利，9個國家、地方頒發掛牌實驗室、工程中心，46項國家重點科研項目，踐行能源轉型使命。

在宣講會的最后，金風科技集團首席人才官何世勇在與媒體的交流中提到，鹽城是新能源行業發展的戰略高地，本身的風光資源都非常好，它的產業鏈建設的非常好北京金風科技招聘，再加上政府的支持，截至2020年鹽城市新能源裝機容量和發電量占江蘇三成以上吊車，海上風電裝機容量占到全國的1／2，全球的1／10去。同年金風科技也已經與鹽城工學院開展合作，共建了新能源學院，聚焦行業人才培養。

2021年，將是中國海上風電裝機的“大爆發”的一年。何世勇透露，因為工作場景的特殊性，青年人再工作中要面對的不僅是高強度的施工作業，更有惡劣的自然環境、長時間不能與家人見面、不規律的作息時間等一系列考驗吊車，這都是在陸上工作的人無法想象的。

何世勇還透露，對于所有入職金風的年輕人，希望年輕人能在金風的平臺上，從最基礎的崗位努力奮斗。經過多年的發展金風人已深深烙上了“本分、上進、堅韌”的品質。

談到金風科技的行業優勢，何世勇表示，金風科技志在建設具有國際競爭力的海上風電產業集群，組團走出去。對標國際上以“嚴謹、創新”馳名的德國和美國，金風科技更注重于深耕中國市場，深度把握中國人的市場需求和市場特性，熟悉精細的工作場景，有能力和實力為客戶創造更高的價值，同時中國人甘于奉獻的品質成就了金風人特有的品質。

本次招聘會讓鹽城工學院的同學們對金風科技有了更深的了解，讓他們切實了解到當前的就業形勢與職位發展需求，金風科技關注每一個人的綜合成長和發展，持續學習進步。

這里有工作，更有夢想，這里有職場，更有星空，金風能給你的很多，你能創造的更多。

舉報/反饋