近日，上海市委組織部命名了200個黨（總）支部為“上海市黨支部建設示范點”。旗下風電集團股份有限公司（以下簡稱“風電集團”）工程服務分公司黨總支入選，為期兩年。

風電集團工程服務分公司黨總支現有黨員88名，其中80、90后黨員占到總數的85%，是一個年輕而充滿活力的黨支部。黨員分布呈現區域化和分散化的特點，常駐風場一線的滬外黨員有31名，占比接近40%。工程服務分公司黨總支建設的初心和使命就是讓項目現場的黨員更多地感受到組織的“溫度”，提升他們在組織中的融入感和參與度，積極發揮他們對接客戶的窗口作用。

近年來，工程服務分公司黨總支緊緊圍繞上級黨委決策部署和企業中心工作，扎實推進黨支部“一支部一品牌”建設，從“夯實黨建基礎”“服務中心工作”“服務黨員隊伍”“推進文化落地”四個方面推進落實全年目標任務，做好“聚力人”“領頭人”“合伙人”和“知心人”，通過黨工團高度融合的工作機制，將企業本部和項目現場兩大陣地的黨員群眾緊緊凝聚在一起。

將組織生活作為黨員學習教育和能力素質提升的重要平臺，在傳達上級黨委工作精神的同時廣泛傾聽基層黨組織心聲，了解一線黨員實際訴求，關注對一線黨員的培養和發展，使基層黨建“有溫度”“有廣度”“有梯度”。

持續深化“一支部一品牌”之“我為風場做件事”傳統品牌活動，通過內外部共建加強聯動，以共建促黨建，以黨建促業務，真正把黨建工作與中心工作結合起來，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用。黨支部與業務部門進行全面聯動，針對項目推進過程中遇到的困惑，深入剖析執行過程中的難點和痛點，積極助推“大項目經理制”運作，黨員帶頭貫徹首問責任制，實現客戶接口歸一化，深入全面地理解客戶需求，高質量完成產品交付。

進一步加強黨員教育和管理工作，提升黨員素質，提高黨性修養。借助紅色劇本沉浸式黨建活動，為支部黨員提供展現自我和提升自我的平臺，通過沉浸式黨史學習教育等形式，積極踐行初心使命，在黨史學習的同時實現紅色教育的目的，提升廣大黨員的使命感和榮譽感。

借助“阿服哥”微信公共號和“阿服哥直播間”平臺，整合相關優勢資源，大力推廣宣傳企業文化，踐行“至臻至誠、行遠不殆”的企業核心價值觀，加強對現場青年員工的思想凝聚，將人文關懷有效推進落地。