公司各級黨組織、工會組織安排專人，對海外員工家庭進行建檔，建立海外員工工作群、員工家屬微信群，加強日常溝通聯絡，及時了解員工個人工作、思想狀況及家庭現狀，遇到問題和困難時及時跟進幫扶。公司層面發放《致海外將士及家屬的慰問信》，兩級領導班子成員帶隊深入海外員工家庭走訪慰問。各單位及時啟動疫情保障服務和慰問關愛活動，為連續工作11個月以上的境外員工家庭贈送親情話費，開展家庭走訪慰問。對居住在公司本部的員工家庭，逐一登門造訪，對外地的員工家庭，通過電話、微信等方式轉達組織的關懷。通過深入溝通交流，向員工家屬們講清楚當前海外疫情形勢以及公司疫情防控工作部署情況，講明白海外隊伍防疫物資、消毒用品配備及常態化落實防控措施情況，講透徹公司全力保障境外員工生命安全和身體健康的決心和信心，使海外將士家人們克服恐慌心態，保持穩定情緒，堅定戰“疫”信心，做好后勤保障，讓遠隔重洋的親人安心工作。

每逢重大傳統佳節，各級組織準備慰問品，通過上門慰問、郵寄送達等方式，發放到每一戶海外員工家庭，使海外員工家庭感受到組織的溫馨，體會到“家”的溫暖。召開海外員工家屬座談會，了解員工家屬所思所想所盼，并通過家屬和境外現場員工視頻連線，歡聚一堂，共話平安，為他們送去組織關愛和節日祝福。

精準幫扶“全過程”

各單位堅持定期摸排境外員工家庭狀況，關注員工及家人的情緒波動，針對遇到的困難和問題，及時予以協調解決，并制定一人一案幫扶方案，有的放矢做好人文關懷和EAP心理疏導。沙特公司一名員工因身份證帶到境外，孩子出生后無法落戶,所在單位鉆井三公司國際項目干部得知這一情況后，安排專人奔赴醫院、派出所等地，想盡辦法協調辦理手續，保證了新生兒順利落戶。

2021年5月，科威特公司SINOPEC-981隊司鉆郭一文在海外施工期間，其父親突發疾病去世，所在單位井下特種作業公司及時安排人員趕到家中吊唁慰問，協助家人料理后事全部流程?？仆毓靖叨汝P注郭一文的精神狀態，及時開展談話談心，做好心理疏導。海外工程公司員工杜江濤目前在厄瓜多爾工作，去年母親術后回家休養，父親還患有輕度腦溢血，由于身在境外無法回國照顧雙親，心中焦急萬分。2021年12月，該公司成立專門幫扶小組，多次來到杜江濤家中進行針對性幫扶，協調解決實際困難。

1、按照上級要求，自3月16日零時起，所有小區全部封閉，不得進出。封閉時間：3月16日00時—17日24時，請提前儲備兩天生活必須品。

2、3月16日00時—12時，全市進行第五輪全員核檢，請居民群眾聽從社區安排，按照指定時間、指定地點進行核檢（具體時間、地點社區另行通知），3月16日12時前未核檢者賦黃碼；3月17日24時前未核檢者賦紅碼。

3、3月16日12時—17日24時，社區進行入戶排查，請廣大居民群眾相互轉告提醒，做好配合。

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